SOME bus team changes January 23 & 30 / Algunos cambios de personal en el autobus el 23 y 30 de enero
La misma informacion en español sigue abajo
ENGLISH — Preparing students for staff changes on some 🚌 routes later this month
https://www.youtube.com/watch?v=EDSeUYpNdwI&t=65s
School bus companies that have labor contracts with ATU local 1181 (see list below) must offer a route ‘pick’ in the middle of the school year based on seniority. This past December 20, the Busing Committee of Citywide Council for District 75 hosted the union’s president, Tomas Fret, who explained why and how this is happening...
Why:
The workers choose routes in the summer to finish closer to their home or their own child’s after school location. Unfortunately a route can change so much from September to now, till it no longer serves the person’s needs. The ‘perk’ of choosing again from the updated route listings goes to those with more years in the workforce.
[Note: in 2020-21, the union gave this up to avoid confusion by keeping the route rosters from March 2020 intact, after OPT decided to stop sending route letters home. In 2021-22 the pick happened at different times in different companies. This year in response to parents, the union leaders have coordinated with all of the bus companies represented by Local 1181 to take effect on the same days.]
How:
Any Drivers who do choose a new route, will move to that route on January 23. Attendants will stay in place to get the new drivers acquainted with the route and riders for a week. Attendants who change routes will move on January 30. Ideally those changes mean that drivers are more refreshed and alert on the new route because it doesn’t take them so far out of their way. In many cases, your crew will stay the same. Finally, in companies which do not bargain with this union, crew changes might happen more randomly, or not at all.
Knowing that our students often struggle with transitions and unexpected events, various parent advocates and leaders of NYCSBUS (the city’s only company that is not run for profit) have collaborated to prepare a colorful social story as well as a video featuring real school bus workers, which is linked above in English and below in Spanish. [tutorial for translating captions into other languages are at https://tinyurl.com/HowToTranslateVideo]
The hope is that these resources will somewhat help riders and families adjust to the change.
Places to find the resources will include https://www.nycsbus.com/, https://www.ccd75.org/, https://www.facebook.com/CitywideCouncilonSpecialEducation/, https://www.pistnyc.org/
Here is an alphabetical list of the companies involved. NYC DOE school bus companies represented by ATU Local 1181 are as follows:
All American
Bobby’s
Boro Transportation (Consolidated)
ANJ (Consolidated)
SNT (Consolidated)
GVC Limited (School Age & Pre-K)
Grandpa’s
Hoyt Transportation
IC Bus
Leesel Transportation
Lorissa
Mar-Can (Attendants only)
NYC School Bus Umbrella Services (NYCSB)
Phillip Bus Corp (School Age & Pre-K)
Pioneer Transportation
If child rides with one of those companies, ask your bus team whether or not they expect to be departing from the current route.
For a simple story outline that someone can illustrate and add the student’s name in the blank spaces, visit https://docs.google.com/document/d/1qwIWxMj22zLSM_itWvitebLI2vvOpX00XipDe4pY5bo/edit?usp=sharing
For an extra Emergency Contact Card that you might have to fill out for the new bus crew at some point, see tinyurl.com/buscontact
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ESPANOL — Preparar a los estudiantes para los cambios de personal en algunas rutas de 🚌 a finales de este mes
https://www.youtube.com/watch?v=hc6gt9mUJGc&t=72s Video en espanol por NYCSBUS
Las empresas de autobuses escolares que tienen contratos laborales con ATU local 1181 (ver la lista a continuación) deben ofrecer una ruta de "selección" a mitad del año escolar en función de la antigüedad. El pasado 20 de diciembre, el Comité de Transporte del Concejo Municipal del Distrito 75 recibió al presidente del sindicato, Tomas Fret, quien explicó por qué y cómo está sucediendo esto...
Por qué:
Los trabajadores generalmente eligen rutas en el verano que les permiten terminar más cerca de su hogar o del lugar después de la escuela de sus propios hijos. Desafortunadamente, una ruta puede cambiar tanto desde septiembre hasta ahora, hasta que ya no satisface las necesidades de la persona. La 'ventaja' de elegir nuevamente de la lista de rutas actualizada está diseñada para recompensar a aquellos con más años en la fuerza laboral.
[Nota: en 2020-21, el sindicato renunció a esto para evitar confusiones al mantener intactas las listas de ruta de marzo de 2020, cuando OPT habia decidido dejar de enviar cartas de ruta a casa. En 2021-22, la selección ocurrió en diferentes momentos en diferentes empresas. Este año, en respuesta a los padres, los líderes sindicales se han coordinado con todas las empresas de autobuses representadas por el Local 1181 para que entren en vigencia los mismos días.]
Cómo:
Cualquier conductor que elija una nueva ruta se trasladará a esa ruta el 23 de enero. Los asistentes permanecerán en su lugar durante una semana para que el nuevo conductor de cada ruta se familiarice con las paradas y los pasajeros. Los asistentes que cambien de ruta se mudarán el 30 de enero. Idealmente, esos cambios significan que los conductores están más actualizados y alertas sobre la nueva ruta porque no los desvía tanto de su camino. En muchos casos, su tripulación seguirá siendo la misma. Finalmente, en las empresas que no negocian con este sindicato, los cambios de personal pueden ocurrir de manera más aleatoria o no ocurrir en absoluto.
Sabiendo que nuestros estudiantes a menudo luchan con transiciones y eventos inesperados, varios padres defensores y líderes de NYCSBUS (la única compañía de la ciudad que no tiene fines de lucro) han colaborado para preparar una colorida historia social, así como un video que presenta a los trabajadores reales del autobús escolar, que se enlaza arriba en español y mas arriba en ingles.
La esperanza es que estos recursos ayuden un poco a los pasajeros y las familias a adaptarse al cambio.
Sitios donde se puede encontrar tal recursos incluyen https://www.nycsbus.com/, https://www.ccd75.org/, https://www.facebook.com/CitywideCouncilonSpecialEducation/, https://www.pistnyc.org/
Aqui hay una lista de las empresas involucradas. Las compañías de autobuses escolares del NYC DOE representadas por ATU Local 1181 son las siguientes:
All American
Bobby’s
Boro Transportation (Consolidated)
ANJ (Consolidated)
SNT (Consolidated)
GVC Limited (School Age & Pre-K)
Grandpa’s
Hoyt Transportation
IC Bus
Leesel Transportation
Lorissa
Mar-Can (Attendants only)
NYC School Bus Umbrella Services (NYCSB)
Phillip Bus Corp (School Age & Pre-K)
Pioneer Transportation
Si su hij@ viaja con una de esas compañías, pregúntele a su equipo de autobús si esperan o no partir de la ruta actual.
Para obtener una cuenta simple en ingles que alguien pueda ilustrar y agregar el nombre del estudiante en los espacios en blanco, visite https://docs.google.com/document/d/1qwIWxMj22zLSM_itWvitebLI2vvOpX00XipDe4pY5bo/edit?usp=sharing
Para obtener una tarjeta de contacto de emergencia adicional que quizás deba completar para la nueva tripulación del autobús en algún momento, consulte tinyurl.com/buscontact
Esta misma información y actualizaciones estarán disponibles en https://www.pistnyc.org/resources/some-bus-team-changes-january-23-amp-30
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